Methoden für wirksame Teamentwicklung. Unterschiedliche Zugänge. Ein Ziel: Wirkung.
Methoden
01
Muster
erkennen
Erlebnis-
Interventionen
Wenn Teams im Tun erkennen, welche Muster ihre Zusammenarbeit prägen.
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02
Sichtbar
machen
LEGO®
Serious
Play®
Wenn Gedanken, Muster und Spannungen greifbar werden sollen.
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03
Raus aus
der Box
Outdoor-
Training
Wenn Abstand vom Alltag
neue Perspektiven möglich macht.
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04
System-
blick
Aufstellungen
Wenn Rollen, Beziehungen und Muster im System sichtbar werden sollen.
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05
Umgang
mit Unsicherheit
Improvisations-
theater
Wenn Zusammenarbeit beweglicher, aufmerksamer und direkter werden soll.
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06
Lern-
schleifen
Agile
Methoden
Wenn Teams schneller ausprobieren, priorisieren und gemeinsam lernen sollen.
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07
Transfer
sichern
Action-
Learning
Wenn komplexe Themen gemeinsam in den Arbeitsalltag übersetzt werden.
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